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Processo de aprendizagem: o que é e suas principais etapas

Conheça os conceitos fundamentais do processo de ensino-aprendizagem e melhore as práticas pedagógicas da sua escola.

Tempo de leitura:5 minutos

crianças aprendendo com o uso da tecnologia

O processo de ensino e aprendizagem é fundamental para o desenvolvimento cognitivo, emocional e social dos indivíduos. Este artigo explora os conceitos, etapas e teorias desse processo. Confira!

O que é o processo de ensino e aprendizagem?

O processo de ensino e aprendizagem é uma interação dinâmica entre professores, alunos e conteúdo, visando desenvolver conhecimentos, habilidades e competências. Envolve uma sequência de etapas:

  1. Planejamento: definição de objetivos, conteúdo e metodologias;
  2. Execução: apresentação do conteúdo, discussões e atividades;
  3. Avaliação: verificação do aprendizado e ajustes necessários;
  4. Feedback: reflexão para melhorar o processo.

Nesse contexto, o professor orienta, facilita e avalia o aprendizado, enquanto o aluno participa ativamente, construindo seu conhecimento. 

O conteúdo é apresentado por meio de materiais, recursos e informações, e as metodologias incluem técnicas, estratégias e abordagens. O ambiente, tanto físico quanto virtual, também influencia a aprendizagem.

Seus objetivos principais são o desenvolvimento cognitivo e emocional, aquisição de habilidades práticas, formação de cidadãos críticos e reflexivos e preparação para o mercado de trabalho. 

Um processo eficaz requer uma abordagem holística, considerando necessidades individuais e coletivas para promover a aprendizagem.

imagem de professor ensinando alunos

Principais teorias da aprendizagem

Entender como ocorre o processo de ensino-aprendizagem é fundamental para educadores e estudantes. A educação é um campo em constante evolução, influenciada ao longo da história por diversas teorias e abordagens.

Confira abaixo alguns teóricos que propuseram um modelo de conceito de aprendizagem:  

Teóricos clássicos

  • Jean Piaget: a aprendizagem é um processo ativo de construção do conhecimento, onde o aluno organiza e reorganiza informações (teoria construtivista).
  • Lev Vygotsky: a aprendizagem ocorre por meio da interação social, com o professor guiando o aluno até alcançar autonomia (teoria sociointeracionista).
  • B.F. Skinner: a aprendizagem é resultado de condicionamento operante, onde comportamentos são reforçados ou punidos (teoria comportamental).
  • John Dewey: a aprendizagem é um processo de experiência e reflexão (teoria da experiência).

Teóricos modernos

  • Howard Gardner: a aprendizagem envolve múltiplas inteligências,  como linguística, lógico-matemática e espacial (teoria das múltiplas inteligências).
  • Daniel Goleman: a aprendizagem envolve inteligência emocional, autoconhecimento e habilidades sociais (teoria da inteligência emocional).
  • David Ausubel: a aprendizagem ocorre quando um novo conhecimento se conecta ao conhecimento prévio (teoria da aprendizagem significativa).
  • Paulo Freire: a aprendizagem é um processo de libertação e conscientização (teoria da pedagogia libertadora).

Quais são as principais etapas?

Cada teoria da educação tem um entendimento diferente sobre as etapas do processo de ensino e aprendizagem.

Aqui vamos abordar a teoria conhecida como “os 4 estágios do Aprendizado de qualquer nova habilidade”, atribuída a Abraham Maslow, psicólogo americano. 

Diante do interesse em desenvolver competências, é preciso passar pelos 4 estágios do processo de aprendizagem. Veja quais são eles:

Incompetência inconsciente

O primeiro passo se refere ao desconhecimento sobre a nova aptidão a ser aprendida. Aqui, os indivíduos não fazem ideia de que o novo conhecimento exista ou possa vir fazer parte de sua rotina.

Para que a próxima etapa seja alcançada, é importante que a pessoa reconheça a sua incompetência em relação à nova habilidade a ser desenvolvida, passando a valorizá-la.

Incompetência consciente

Nesta segunda etapa do processo de aprendizagem, os indivíduos reconhecem sua incompetência em algo e se dedicam aos processos de valorização dos conhecimentos a serem adquiridos.

Assim, é um estágio delicado. Depois do reconhecimento da incompetência, as pessoas começam a praticar a nova habilidade que está em processo de desenvolvimento, atravessando falhas e erros que podem aparecer no processo.

De modo geral, elas têm consciência de que não conseguem executar determinadas atividades, mas estão dispostas a aprender. Contudo, a compreensão de que o erro é um aliado no processo evolutivo deve estar presente para superar os desafios.

Competência consciente

Ao superar o desafio da fase anterior, na etapa da competência consciente, as pessoas sabem ou entendem como fazer algo, conseguindo executar as novas aptidões adquiridas.

No entanto, ainda é necessário fazer as atividades devagar e com bastante atenção, tornando os processos ainda mecanizados, como um passo a passo. Essa etapa é considerada mais motivadora e fácil, já que os resultados começam a surgir.

Competência inconsciente

A última etapa do processo de aprendizagem consiste na competência inconsciente. Aqui, o aprendiz já praticou a nova habilidade adquirida diversas vezes, não tem mais dificuldade e a faz com maestria. Dessa maneira, existe a adaptação do uso do novo conhecimento para o contexto atual.

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